「残業代ゼロ」月末へ攻防 働き方効率的に／長時間労働懸念

【「残業代ゼロ」月末へ攻防　働き方効率的に／長時間労働懸念
　　　　http://t.asahi.com/esg8

someoneresistan / アベノファシズム劇場＠アベノジゴク一座
「成長戦略」どころか「家計崩壊戦略」「サラリーマン奴隷化戦略」ではないか。
【「残業代ゼロ」案修正へ　幹部候補に限定、年収は問わず
　http://t.co/WpNmmk33Pt #アベノファシズム #アベノジゴク　at 05/28 08:16

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RT @Hirok_KZ: 基本的な日本語をきちんと書けない人に愛国心を語る資格はないと思います。　@ayukero52 「反知性」（トドメ） http://t.co/xkpjB8R0cA　at 05/28 20:30

まとまったことは書けないけど、私のつぶやきや偶然見かけて共感したリツイートをまとめたものです。
限られた機会に見かけたものだから、網羅しているわけではありません。

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RT @Q9coo: 「残業代ゼロ」月末へ攻防　働き方効率的に／長時間労働懸念 http://t.co/BellDIZ6K6 残業を無しにして効率的に働く事が目的だったら、単に労働時間の上限を厳格化すればいい。高度な専門職だからって、健康上の労働時間管理が不要になるわけでもない…　at 05/26 20:35

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RT @yamamotoakemi19: 「時間ではなく仕事の成果にお金を払う働き方」の成果って誰が決めるのか？実現不可能な成果を設定されれば、労働者はぐうの音も出ないのではないのでしょうか？

「残業代ゼロ」月末へ攻防　働き方効率的に／長時間労働懸念 - 朝日新聞デジタル h…　at 05/26 20:37

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RT @tennsinowa: 「残業代ゼロ」月末へ攻防　働き方効率的に／長時間労働懸念 - http://t.co/Jqiv1GMov6 企業サイドに立った法案の極み！今ですら『サービス残業』が平然とまかり通っているのに、これからは、労働基準局の眼を気にしないで合法的にやる事…　at 05/26 20:38

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RT @miho_ukihune: 「残業代ゼロ」月末へ攻防　働き方効率的に／長時間労働懸念 - 朝日新聞デジタル http://t.co/6wZw8gf0zW
これは、効率的な働き方ができるのではなく、効率的な働かせ方ができるということでしょ。結局、労働の搾取の合法化を目指し…　at 05/26 20:38

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RT @koike_rahmen: 「効率的な働き方ができる」できない。企業利益が増えるだけで、労働者が酷使される懸念大。
「残業代ゼロ」月末へ攻防　働き方効率的に／長時間労働懸念
http://t.co/KoOATzJWgH　at 05/26 20:39

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RT @astorp2: うわぁ、日本企業総ブラック化や。だめだこりゃ。「残業代ゼロ」案修正へ　幹部候補に限定、年収は問わず - 朝日新聞デジタル http://t.co/WccAPTocbD　at 05/28 08:13

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RT @raitu: もう「欲しがりません(経済戦争に)勝つまでは」みたいになってきた / “「残業代ゼロ」案修正へ　幹部候補に限定、年収は問わず：朝日新聞デジタル” http://t.co/HH13hTypPw　at 05/28 08:13

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RT @sardinian1979: 「嫌なの？じゃ出世もなしね」と悪用されるのミエミエ。 RT @kouenjishorin: 「候補だから」という甘い罠。これが民主主義の手法で選んだ正当な政権の究極のイジメ政策⇒「残業代ゼロ」案修正へ　幹部候補に限定、年収は問わず ht…　at 05/28 08:13

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RT @masaru_kaneko: 政府は残業代ゼロを「成長戦略」にする。幹部候補生や高度専門職に限定と、いろいろ言い訳。でも所得に制限なく適用するのであれば、「君は幹部候補なんだよ」と言って誰でもこき使える。日本中ブラック企業だらけになるので、ブラック企業はなくなる？
ht…　at 05/28 08:13

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RT @zinjoutarou: 【おめでとう、君は今日から幹部候補！】「だから、残業代無しね」で済んでしまいそう。前より、余計悪くなっている。国民をなめとんのか、ごるぁ！労働基本法守らせるだけでいいねん。 / “「残業代ゼロ」案修正へ　幹部候補に限定、年収は問わ…” http…　at 05/28 08:15

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RT @ShikokuRedBull: 中間層や貧困層に優しいふりして搾取する手法にかけては、本当に物凄く考え抜いて作られていると思います。その知力を他にまわせないものか。 "@tentama_go: 出世したかったら残業代我慢しろって風に使われるのが見えてるような http:…　at 05/28 08:15

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