「#腰抜けメガネ」世耕氏、批判殺到https://t.co/lB0rochQJ9
— 自公維国統一悪政レジスタンス相互フォローの会 憲法九条は日本の民主主義を軍国主義から守るためにある (@abenomaxsengen) November 2, 2023
↑#世耕弘成 はクソ(#安倍晋三)にたかるハエ!#クソバエメガネ である!#安倍容疑者 #安倍派#統一教会 #アベノファシズム#安倍派は統一教会の手先#森喜朗 #下村博文 #高市早苗#萩生田光一 #西村康稔 #加藤勝信 #杉田水脈
#安倍晋三#統一教会 #アベノファシズム #安倍派#安倍派は統一教会の手先#森喜朗 #塩谷立 #下村博文 #高市早苗#萩生田光一 #世耕弘成 #西村康稔 #加藤勝信 #杉田水脈#腰抜けメガネ #クソバエメガネhttps://t.co/sQlBw1Tc9F
— 自公維国統一悪政レジスタンス相互フォローの会 憲法九条は日本の民主主義を軍国主義から守るためにある (@abenomaxsengen) November 4, 2023
↑
世耕弘成はクソ(安倍晋三)にたかるハエ!
クソバエメガネである!
世耕さんの“腰抜けメガネ”ぶりをFLASHが揶揄
パンチ力は市井の人の勝ちじゃな。
https://n.bme.jp/68/314/19227/135875
>世耕さんを一言で表現すると、『小物界の大物』って、まさにそんな感じよな。
>世耕さんのあだ名は『腰抜けメガネ』で決定か?
↑
世耕弘成はクソ(安倍晋三)にたかるハエ!クソバエメガネである!
https://t.co/gym2mBHPqG
— 自公維国統一悪政レジスタンス相互フォローの会 憲法九条は日本の民主主義を軍国主義から守るためにある (@abenomaxsengen) November 3, 2023
>学校現場での「君が代」強制については、国連機関も相次いで日本政府に勧告を出しています。国際労働機関(ILO)と国連教育科学文化機関(ユネスコ)は、歌わない教職員を処罰しないよう、教員団体との対話で解決するよう促しました。
「人間の尊厳」への感度鈍い
劇作家・永井愛さんが今問う君が代問題
https://www.asahi.com/articles/ASRBB555YRB7UPQJ003.html
>「上が決めたルール」の意味と是非を考えず、「ルールを守ることが正しい」「そこから外れるのは困った人だ」とする風潮が浸透してしまったことが大きいと思います。例えば政治家の記者会見でも、問われる側に都合の良いルールから逸脱するのを、記者自身が嫌っているように見えます。
>国会での「ご飯論法」が話題になりましたが、問いと正面から向き合わないことへの「慣れ」も社会に広がっています。安倍元首相の「国葬」についても、そもそも国葬とは何か、広く議論もせず決めてしまっていいか、といった疑義を示すと、「人を悼む心がないのか」と話をすり替えてしまう。この劇でも「歌わないと罰するぞと脅して強制すること」の是非を問うたのに、「国歌の大事さを理解していない」と批判する人がいます。
>学校現場での「君が代」強制については、国連機関も相次いで日本政府に勧告を出しています。国際労働機関(ILO)と国連教育科学文化機関(ユネスコ)は、歌わない教職員を処罰しないよう、教員団体との対話で解決するよう促しました。自由権規約委員会も、教員の処分を懸念し、思想及び良心の自由を制限するようないかなる行動も慎むべきであると述べています。
これは、「君が代」問題ではなく、「人権」の問題なのです。
[wikipedia:歌わせたい男たち]
歌わせたい男たち - 永井 愛
教育現場の保守支配 君が代を歌わせたい論理
— 自公維国統一悪政レジスタンス相互フォローの会 憲法九条は日本の民主主義を軍国主義から守るためにある (@abenomaxsengen) November 3, 2023
https://t.co/nCldoaJlh7
>「業務だから上司に従うのは当然」というのは企業支配的な発想です。民主主義のための学校から、上司の命令を聞き、忖度して動く若者を作る場へ転換させているように見える。保守支配の再構築が教育現場に浸透しています
教育現場の保守支配 政治学者が読み解く、君が代を歌わせたい論理
https://www.asahi.com/articles/ASRBB4JDLRBBUPQJ00J.html
>保守支配の再構築の特徴の一つは、首相官邸を中心とした行政府への権力の集中です。日本政治の伝統は、「上に対して服従する」「下を押さえつけて服従させる」という支配関係から成り立っていると言われることがあります。第2次安倍政権が、内閣法制局長官の首をすげ替え、集団的自衛権の行使容認へ転換したことは支配関係による政治の典型とみていいでしょう。
>こうした政治体制では、上意下達と同時に、下の者が進んで上の者に恭順の意を示すことが望ましいのです。いちいち指示しなくても、忖度(そんたく)するかたちを作っていく。現実に、官邸主導の下で忖度政治がはびこっています。
>「業務だから上司に従うのは当然」というのは企業支配的な発想です。民主主義のための学校から、上司の命令を聞き、忖度して動く若者を作る場へ転換させているように見える。保守支配の再構築が教育現場に浸透しています。
【元祖 アベシンゾー伝説】
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